近幾年，員工拓展訓(xùn)練成了各大企業(yè)新職工練習(xí)中共同的一環(huán)，在這之前，新職工練習(xí)大多是傳統(tǒng)的單一化職業(yè)練習(xí)，而全方位的本質(zhì)員工拓展訓(xùn)練對新職工而言有著難易言明的意義，具體有哪些意義呢?一起重慶拓展訓(xùn)練公司小編來了解下吧：

　　1、提高士氣和戰(zhàn)斗力 員工拓展訓(xùn)練除了室內(nèi)員工拓展訓(xùn)練項目還有室外員工拓展訓(xùn)練項目，其間，特別是在野外進行員工拓展訓(xùn)練時，參與員工拓展訓(xùn)練的新職工往往無法僅憑自己完結(jié)一切的拓寬項目。因而，隊友的支撐和呼吁是新職工完結(jié)自我挑戰(zhàn)的重要協(xié)助。通過完結(jié)員工拓展訓(xùn)練科目，新職工可以產(chǎn)生一種自我成功的滿足感和團隊共同努力的成就感。

　　2、削減新職工的活動率和流失率 歸屬感是人類需求的一個重要層次。新職工在戶外進行員工拓展訓(xùn)練獲得的成功，這種成功感是來自于團隊的協(xié)助和支撐，新職工在團隊活動中體驗到歸屬的滿足感，為加入這樣一個團體而感到驕傲，為自己是這個團體中的一員而感到自豪。新職工通過這樣的團隊協(xié)作，可以加深職工之間、與企業(yè)之間的凝聚力而使活動率和流失率大大削減。

　　3、使新職工之間進行更調(diào)和的交流 員工拓展訓(xùn)練過程中，各個拓寬項目要求團隊成員之間通過協(xié)作才干完結(jié)項目，這種身心的接觸拉近了彼此之間的距離，距離感的消失可以使各方達成默契。員工拓展訓(xùn)練可以使新職工深切感受到交流的重要性。 可是，有的企業(yè)在進行新職工練習(xí)時，不免走進一些誤區(qū)，只講企業(yè)的發(fā)展和生長，而不考慮新職工自身的發(fā)展和生長。